26/2/2009

Færre på pension trods flere ældre

Flere kan, men færre PKA-medlemmer går på pension. Det er et skridt i den rigtige retning for at mindske manglen på arbejdskraft inden for sundhedssektoren, vurderer ekspert.

Nye tal fra PKA viser, at på trods af, at flere medlemmer inden for social- og sundhedssektoren kan gå på pension, udnytter færre muligheden.

I løbet af de seneste fire år har antallet af erhvervsaktive medlemmer over 60 år været støt stigende samtidigt med, at den procentvise andel af alderspensionerede medlemmer modsat har været faldende.

Således var der i 2005 13.500 erhvervsaktive medlemmer over 60 år, og tilgangen af nye alderspensionerede medlemmer var på 18,9 pct. Til sammenligning var der i 2008 knapt 18.000 erhvervsaktive medlemmer over 60 år, og andelen af medlemmer, der valgte at gå på alderspension, var kun 13,2 pct.

”Det overrasker os, at udviklingen går den vej – at færre går på pension, når flere har fået muligheden. Det er selvfølgeligt positivt for samfundet, fordi der især inden for sundhedssektoren er mangel på arbejdskraft. Men det er også positivt for den enkelte, der vil få en højere pension ved at udskyde pensionsalderen nogle år,” siger medlemschef i PKA Britt Brandum.

25 år på pension
Hun tilføjer, at PKA har gjort en del ud at give medlemmerne et indblik i, hvor længe de rent faktisk kan forvente at leve – efter de er gået på pension.

”Langt størstedelen – 90 pct. – af vores medlemmer er kvinder, og de kan forvente at blive ca. 85 år gamle. Den gennemsnitlige tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet blandt vores medlemmer er ca. 62 år, men der er mange, der vælger at gå på pension som 60-årig. Mange medlemmer vil altså kunne være på pension i 25 år, og selvom en stor del af dem inden for social- og sundhedssektoren har fysisk og psykisk krævende jobs, så er 25 år på pension lang tid,” siger Britt Brandum.

Udviklingen skal ses i lyset af tidligere offentliggjorte tal fra PKA , der viser,  at ca. 50.000 medlemmer inden for især sundhedssektoren har mulighed for at gå på pension og efterløn i løbet af de næste 10 år – det er en stigning på over 10.000 på bare to år.

For sygeplejerskerne svarer det til mere end hver tredje aktive medlem. Blandt bioanalytikerne har mere end fire ud 10 muligheden for at gå pension inden for 10 år og blandt jordemødre og lægesekretærer er det hver tredje.

Rigtige retning
Peder J. Pedersen, professor i Velfærdsforskning ved Institut for Økonomi, Aarhus Universitet, og medlem af Arbejdsmarkedskommissionen, finder tallene fra PKA interessante. Ifølge ham kan udviklingen skyldes, at der de seneste år inden for sundhedssektoren har været et udtalt ønske fra arbejdsgivernes side om at få de ældre ansatte til at arbejde et par år ekstra grundet mangel på arbejdskraft.

”Gode seniorordninger kan have fået flere til at udskyde pensionsalderen. Men samtidig skal man huske på, at hver ny generation af kvinder har haft en mere fast tilknytning til arbejdsmarkedet end den foregående, og det påvirker også tidspunktet for pensionering,” siger Peder J. Pedersen.

Han understreger, at hvis udviklingen fortsætter, så vil manglen på arbejdskraft i sundhedssektoren blive lettere at overskue – en mangel, som anslås at blive på 15.000 personer i 2015.

”Men for at lukke hullet helt, så skal der noget mere dramatisk til. Tallene fra PKA er dog et skridt i den rigtige retning, og det er positivt.”

Se udviklingen for hver enkelt pensionkasse her nye_alderspensionister.pdf